Definition Interne Personalanpassung
Bei der internen Personalanpassung wird personelle Kapazität durch die Änderung bestehender Arbeitsverhältnisse verändert, ohne dass es zu einem Personalabbau kommt.
Sie kann folgende Maßnahmen umfassen:
Abbau von Mehrarbeit – Es geht hier um die Arbeitszeit, die über die meist tarifvertraglich festgelegte, regelmäßige Arbeitszeit eines Tages oder einer Woche hinausgeht, z. B. Abbau von Überstunden.
Flexibilisierung der Arbeitszeit – Die tägliche, wöchentliche, monatliche oder jährliche Arbeitszeit weist nicht immer das gleiche Stundenvolumen auf. Im Durchschnitt wird aber die vereinbarte durchschnittliche Arbeitszeit pro Zeitintervall erreicht.
Umwandlung von Voll- in Teilzeitstellen – Dabei können neben festen Arbeitszeiten auch die Teilung von Arbeitsplätzen, z. B. Job sharing oder die Arbeit auf Abruf vereinbart werden, d. h. Lage und Dauer der Arbeitszeit können an den Arbeitsanfall angepasst werden.
Festlegung des Urlaubs – Einzelne Mitarbeiter können ihren Urlaub ggf. vorziehen. Außerdem können die Betriebsferien zeitlich verlegt, Sonderurlaub oder unbezahlter Urlaub gewährt werden.
Einführung von Kurzarbeit – Bei der Kurzarbeit erfolgt eine vorübergehende Herabsetzung der betriebsüblichen, regelmäßigen Arbeitszeit im Unternehmen mit der Folge von Entgeltminderungen.
Versetzung von Arbeitnehmern – Dabei handelt es sich um die Zuweisung eines anderen Arbeitsbereiches, die voraussichtlich die Dauer von einem Monat überschreitet, oder die mit einer erheblichen Änderung der Umstände verbunden ist, unter denen Arbeit zu leisten ist.
Berufliche Bildung – Der Arbeitnehmer wird durch Maßnahmen der Personalentwicklung für seine berufliche Tätigkeit qualifiziert. Dazu zählen Ausbildung, Fortbildung und Umschulung, die bei Personalanpassungsmaßnahmen häufig erfolgen.
Änderungen im Entgelt- bzw. Sozialbereich – Die Rückgruppierung des Entgeltes dient dazu, das Tarifentgelt des Arbeitnehmers an geänderte, geringwertigere Aufgaben und Funktionen anzupassen. Es sind auch Anpassungsmaßnahmen im Bereich der freiwilligen Sozialleistungen möglich.
