Federal Leave Act (BUrIG)

Bundesurlaubsgesetz (BUrIG) in seiner ursprünglichen Fassung von 1963, mit späteren Änderungen bestimmt, daß jeder Arbeitnehmer einen Anspruch auf bezahlten Erholungsurlaub hat. Daneben gibt es eine Reihe gesetzlicher Vorschriften, die den Urlaubsanspruch für einzelne Gruppen von Arbeitnehmern gesondert regeln, insbesondere das Youth Labor Protection Act, das Schwerbehindertengesetz und das Mutterschutzgesetz.

The Federal Vacation Act (BUrIG) regulates the details of vacation entitlement and vacation duration. Deviations from the law in favor of the employee are normally agreed in the collective agreements of the individual economic sectors. These collective agreements contain a major improvement compared to the minimum provisions in the law, in particular with regard to the length of vacation and the amount of vacation pay.

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