Deferred Compensation

Mit Deferred Compensation oder aufgeschobener Vergütung wird die Umwandlung von Arbeitslohn in Versorgungsbezüge bezeichnet (Personalwirtschaft im Steuerrecht). Die financing dieser zusätzlichen Altersversorgung (Altersversorgung im Steuerrecht, betriebliche) erfolgt dabei regelmäßig durch Verzicht des Arbeitnehmers auf Teile seines zukünftigen Gehalts.
The converted salary components are converted into contractual pension benefits according to actuarial principles (pension provisions). The objective of deferred compensation agreements, in addition to HR considerations, is to shift salary components into the period of retirement.

Steuerlich fließen Leistungen aus der Deferred Compensation-Zusatzversorgung erst im Zeitpunkt der Auszahlung zu. Der Mitarbeiter erzielt aufgrund von Progressionswirkungen regelmäßig einen Steuervorteil. Für den Arbeitgeber ergeben sich Zins- und Liquiditätsvorteile im Rahmen der Internal financing (Innenfinanzierung im Steuerrecht).

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